LOS DOCE CONCEPTOS DEL SERVICIO DE OA

Principios espirituales que apoyan nuestra recuperación personal

Las Doce Tradiciones nos ayudan, individual y colectivamente, a mantener la unidad de objetivos dentro de la hermandad. Los Doce Conceptos del Servicio de Comedores Compulsivos Anónimos (OA), adoptados por la Conferencia de Trabajo del Servicio Mundial (WSBC) en 1994, nos ayudan a aplicar los Pasos y Tradiciones en nuestro trabajo de servicio, que es una parte importante del programa de OA. Los Conceptos definen y guían la práctica de las estructuras del servicio que coordinan los trabajos de OA.

Dichos conceptos describen la cadena de responsabilidad delegada que usamos para ofrecer servicio en todo el mundo. Aunque se centran en los servicios mundiales de OA, los Conceptos guían a todos los leales servidores de OA en la realización de acciones decididas para la participación del grupo, la toma de decisiones, las votaciones y la expresión de las opiniones de la minoría. Los Doce Conceptos apoyan nuestro objetivo primordial de transmitir el mensaje de recuperación de OA a aquellos que todavía sufren por la compulsión por la comida.

1. La responsabilidad y autoridad últimas de los servicios mundiales de OA residen en la conciencia colectiva de toda nuestra Hermandad.
2. Los grupos de OA han delegado en la Conferencia de Trabajo del Servicio Mundial el mantenimiento activo de nuestros servicios mundiales; por tanto, la Conferencia de Trabajo del Servicio Mundial es la voz, la autoridad y la conciencia efectiva de OA como un todo.
3. El derecho de decisión, basado en la confianza, hace posible un liderazgo eficaz.
4. El derecho de participación garantiza la igualdad de oportunidades para todos en el proceso de toma de decisiones.
5. Las personas tienen el derecho de apelación y petición a fin de garantizar que sus opiniones y sus quejas personales se tengan en cuenta detenidamente.
6. La Conferencia de Trabajo del Servicio Mundial ha confiado a la Junta de Custodios la responsabilidad principal de la administración de Comedores Compulsivos Anónimos (OA).
7. La Junta de Custodios tiene derechos y responsabilidades legales concedidos por los Estatutos de OA, Subparte A; los derechos y la responsabilidad de la Conferencia de Trabajo del Servicio Mundial son concedidos por la Tradición y los Estatutos de OA, Subparte B.
8. La Junta de Custodios ha delegado en su Comité Ejecutivo la responsabilidad de administrar la Oficina del Servicio Mundial de OA.
9. Servidores capacitados y leales, junto con los métodos adecuados y sensatos de escogerlos, son indispensables para el funcionamiento eficaz de todos los niveles de servicio.
10. La responsabilidad del servicio está equilibrada mediante una autoridad de servicio cuidadosamente definida; por tanto, se evita la duplicación de esfuerzos.
11. La administración de la Oficina del Servicio Mundial por parte de los custodios siempre debe recibir el apoyo de comités, ejecutivos, personal y asesores de la mejor reputación.
12. Directrices - El fundamento espiritual para el servicio de OA garantiza que:
    
    
    • Ningún comité o cuerpo de servicio de OA debe ser nunca la sede de una riqueza o un poder peligrosos.
    • Suficientes fondos operativos, más una amplia reserva, será el prudente principio económico de OA.
    • No deberá colocarse nunca a ningún miembro de OA en un puesto de autoridad para el que no está cualificado.
    • Todas las decisiones importantes se alcanzarán mediante el debate, el voto y, siempre que sea posible, por una unanimidad sustancial.
    • Ninguna acción de servicio se castigará personalmente ni será una incitación a la polémica pública.
    • Ningún comité de servicio o junta de servicios de OA realizará nunca actos de gobierno y todas serán siempre democráticas en pensamiento y acciones democráticos.

El permiso para usar los Doce Pasos de Alcohólicos Anónimos para su adaptación fue concedido por AA World Services, Inc.

Principios Espirituales en los Doce Conceptos

• Primer concepto: Unidad
• Segundo concepto: Conciencia
• Tercer concepto: Confianza
• Cuarto concepto: Igualdad
• Quinto concepto: Consideración
• Sexto concepto: Responsabilidad
• Septimo concepto: Equilibrio
• Octavo concepto: Delegación
• Noveno concepto: Capacidad
• Décimo concepto: Claridad
• Onceavo concepto: Humildad
• Doceavo concepto:
  
  
  1. Desinterés.
  2. Realismo.
  3. Representación.
  4. Diálogo.
  5. Compasión.
  6. Respeto.